JORNALISTA AFIRMA QUE JEREMOABO É CASO DE POLÍCIA

Isso é uma vergonha!!! As falcatruas do Hospital com o aval da prefeita "anabel", já virou caso de Polícia!!!

Relação dos empregos do Marajá do Hospital Municipal de Jeremaobo:



1) Estatutário: 20hs -
2) PROVAB 40hs
3) PLANTONISTA 24hs - 18 plantões por mês
4) Diretor do hospital:
/ 5) Coordenador da COOFSAUDE em JERE -
6) Diarista do hospital pela coofsaude
Fonte: Lista fornecida pela Prefeitura Paralela.

Use o dinheiro do povo corretamente e com moderação, se for para continuar lesando os cofres públicos não use.

Se Deus não tiver pena do povo de Jeremoabo, e arranjar uma maneira de fazer com que a Justiça elimine do comando da Prefeitura, o município irá arcar com a maior catástrofe financeira já existente desde a sua criação.

Para início de conversa a mesma não respeita a Lei. Na cabeça dela ,“ a lei é ela” .

Agora a tarde recebi Leis que regem o quadro de pessoal da prefeitura. 

A respeito do assunto que estou narrando, soube que em outras cidades, casos com menos lesões,ou iguais as informadas, prefeitos saíram direto da prefeitura para cadeia.

A sangria irregular do dinheiro da prefeitura para beneficiar outros é explicita, ao vivo e a cores.

Para que os leitores entendam citarei um caso que está causando o maior escândalo já visto no Hospital Municipal de Jeremoabo, estou me referindo aos super salários do Marajá.

Observem com bem atenção para entenderem: 

Em 29 de junho de 2011, foi criado a Lei Nº 418, que“Altera a Estrutura Administrativa e Organizacional da Prefeitura Municipal de Jeremoabo, Lei nº 360 de 20 de Maio de 2009, mediante reestruturação da Secretaria Municipal de Saúde, além de outras providências.” 

Em janeiro de 2013 a prefeita baixou a Portaria PORTARIA Nº 085/2013 que “Dispõe sobre a nomeação do Dr. Thales Bravo Marques Rizzo para o cargo de Diretor Geral do Hospital Municipal de Jeremoabo, lotado na Secretaria Municipal de Saúde”. 

Já em 19 de setembro de 2012 o ilustre Prefeito Pedrinho criou a LEI Nº 440, que “Fixa os subsídios do Prefeito, Vice- Prefeito e Secretários Municipais de Jeremoabo, para o Quadriênio 2013/2016, e dá outras providências.

Agora observem que maracutaia, mal uso dinheiro público e fraude escandalosa.

A Lei 440/2012 regulamenta ou fixa a remuneração do Prefeito, vice-prefeito, Secretários e chefe de Gabinete do Prefeito.

Aqui faço a seguinte pergunta: se o Diretor do Hospital Municipal de Jeremoabo, não é Secretário, como pode a Prefeita efetuar pagamento ao mesmo como se secretário fosse?

Que aumento ddiferenciado é esse?

Art. 2º Os subsídios para o servidor ora nomeado é aquele determinado pela Lei nº 440 de 19 de Setembro de 2012.

O Diretor do Hospital além de ser remunerado por DEDICAÇÃO EXCLUSIVA, ainda recebe como médico também.

A prefeita de Jeremoabo é tão boazinha, e um verdadeiro Papai Noel.

Aqui se trata de mais um afronto a nossa Constituição.

Isso é mais um caso para o Ministério Público apurar.

Abaixo Leis citadas:

LEI QUE ALTERA A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA.pdf

PORTARIA DE THALES.pdf

LEI QUE ALTERA A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA.pdf

LEI 440 QUE AUMENTA SALARIO DO SECRETARIO E LEGISLATIVO.pdf

“Não dá para aceitar que ainda haja administradores públicos escondendo informações e documentos que, na realidade, pertencem a sociedade. A população precisa ter em mente que na grande maioria das vezes só há sigilo porque há coisa errada. Qual problema acarretaria para um gestor honesto, que não furta e que não admite corrupção, expor e divulgar suas prestações de contas? Nenhum. A maioria não divulga porque tem medo do que se possa descobrir”.(ABRACCI)

fonte: http://www.dedemontalvao.blogspot.com.br/2013/09/isso-e-uma-vergonha-as-falcatruas-do.html